Al langdurig ben ik geïnteresseerd in hoe je je eigen kwaliteiten en die van anderen kunt verbeteren.
Bijna iedere dokter is intrinsiek gemotiveerd om een zo goed mogelijke dokter te zijn en waar mogelijk nog een betere dokter te worden.
Dokter zijn is de kans hebben je leven lang te leren.
Coachingsvragen kunnen bijvoorbeeld gericht zijn op:
- Je kwaliteiten verder ontwikkelen
- Met plezier je werk doen
- Communiceren
- Timemanagement verbeteren
- Samenwerking
- Plek vinden als aankomend specialist
- Managementvaardigheden
- Evenwicht werk-privé
- Omgaan met (dreigende) burn-out
- Omgang tuchtklachten of calamiteiten
- Loopbaanplanning
In het kennismakingsgesprek verhelderen we je coachingsvraag en wat ik voor je kan betekenen.
Daarna beslissen we of we samen verder gaan.
We maken een contract waarbij onze wederzijdse verplichtingen vastgelegd worden.
Meestal is een traject van 6 gesprekken voldoende.
Ik ben aangesloten bij de Nederlandse orde van Beroepscoaches (NOBCO) en houd me aan de ethische code van de NOBCO.